为什么绝对大多数人终生努力却难以成功？

为什么老板拼命，店长努力，业绩还是做不起来？

为什么店长拼命，员工努力，业绩还是做不起来？

店务成功最大的阻力是什么？

连锁成功最大的阻力是什么？

一、错误之一——立场错误：站在穷人的立场思考问题 

二、错误之二——弱化自己

三、错误之三——方法错误：用错误的方法经营门店

第12组的金手指沐足周楠说：“没来上课之前，我一直对我老公的要求很高，一直认为他很差！当我上了朱老师的课程之后，我发现，我们一直都在弱化自己，弱化我们最爱的人，这堂课让我学会了我们必须要强化自己！最后对我老公说一句：你是最优秀的！”

学员们分享今天学到的核心内容之一——强化自己

核心内容之二——企业经营管理五层次

战略：梦想—目标—人才—营销—资本

你有梦吗？你有理想吗？你有目标吗？

有！！！

专心为了梦想而努力，为了目标而奋斗——信念

这些有梦的人，有目标的人，难道不应该成为——人才？他们是公司的代表，他们代表着公司，公司是你的翱翔的天空，公司是你奋斗的资本，难道还不够吗？

公司的创造者是谁？是谁给了你发展才能的平台？

战术：盈利模式——行业定位

盈利模式：分为单店盈利模式和连锁盈利模式

单店盈利模式：行业定位、客户定位、产品定位

连锁盈利模式：直营模式、加盟模式、合资模式、托管模式

组织：组织架构——组织使命——组织目标——组织文化——组织制度——组织分配——组织清洗

系统：建立系统——完善系统——优化系统

建立系统：1.工作分析系统

                   2.薪酬系统

                   3.绩效考核系统

......

操作：1.岗位描述

            2.岗位工作内容

            3.岗位工作标准

......

（1）境界：① 找一群人帮自己挣钱

                      ② 团结一伙人干成一个事业

                      ③ 发自内心成就人（顾客、员工、社会大众）

                       ......

（2）方向： ① 利己，和员工形成利益共同体（商业公司）商人、奸商

                        ② 和员工形成事业共同体（事业公司、企业家）

                        ③ 和员工形成精神共同体（伟业公司、商界领袖）

                       ......

老板解决公司所有问题只有一个通道，

就是拉高自己的高度，

提升自己的境界！

（1）境界：①挣点钱、长本事、打基础

             （管理人员超过一半的人是这种心态）

                       ......

（2）方向：①和老板在利益上连线

                      ②和老板在事业上连线

                       .....

问：

          先问自己，员工跟着老板图什么？

         1、钱？

         2、前途？

         3、荣誉（精神力量）？

梦想不是为了实现的而是为了指引人前进的！

①梦想“有没有”比“实不实现”更重要

②员工跟的是你的梦想，不是你本人

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