想成为谁,就要和谁混在一起!(开课倒计时4天)

『慧百咨询·心态管理咨询』

 ——破解人性密码

『慧百·心态管理咨询』内容三天两晚，主要包含两个板块：企业业绩暴涨、老板身心解放。『慧百·心态管理咨询』先从一切问题的根源——人入手，因为不管是业绩的问题，产品的问题，客户的问题，甚至家庭的问题，都和人有关，只要把人研究透了，所有问题的钥匙就都找到了。

『慧百·心态管理咨询』以NLP理论为基础，把人的思想拆开，解码了人的行为是如何被思想控制的。当我们解码了人性，就可以引导人的行为。 企业业绩暴涨的原理也是基于人脑的“三套软件”，如果老板找不到业绩暴涨的窗口，乱抓一气，业绩就很难突破。

本咨询内容就是带老板们找到业绩突破的三扇窗，只要老板集中精力做好这三个板块，业绩就会爆炸式增长。 中小企业老板还有一个头疼的问题就是太忙、太累、太操心的问题，本咨询内容就是运用NLP心理学原理，调动高管潜能，让他们自动自发为公司而努力，找到更多解决办法，这样老板就从企业中解放出来了。

『慧百·策略布局咨询』

 ——纵横商海奇招

『慧百·策略布局咨询』内容三天两晚，主要内容是商战兵法108计，主要包含三大板块：产品、客户、人力。

产品板块有30多个策略，包括：如何大幅砍掉产品成本？如何打造自己的尖刀产品，冲开渠道？如何微调产品结构，瞬间吸来大量客流？如何压制对手的尖刀产品？如何异业联盟，产品强强联合？ ……

客户板块有40多个策略，包括：如何绕开对手，在源头就把客户截流？如何通过“傍大款”，一举切来大量客流？如何切割客户，小帆船抗衡大航母？如何通过节点成批的挖到客户？如何通过价值交换，去别人鱼塘里捞鱼？ ……

人力板块有40多个策略，包括：如何不多投入，员工的收入还能倍增？如何掌控员工，公司放手却不哗变？如何捆绑渠道，让他们别无二心？如何让对手替自己养业务员？如何让跳槽的员工，带一堆人回来？ ……

『慧百·策略布局咨询』的这些策略都是晓强老师经过多年的学习，从各个名师身上萃取，又通过自己多年的商海实战沉淀而成。这些策略都是晓强老师用过的策略，检验过的，都是有效能落地的方法。

『慧百·落地说服咨询』

 ——无敌说服绝学

『慧百·落地说服咨询』三天两晚，主要包含三个板块：说服五步、NLP九型、谈判，其中说服五步是卓越班的主体。

第一板块是说服五步，迅速建立信赖感，发现对方需求，通过一系列心理学工具放大对方需求，然后解除对方抗拒，最后限制时空角收网成交。

第二板块是NLP九型，用NLP的“理解层次”解码九型人格，让你很快就能判断出一个人是什么类型，有什么特质，该如何与他互动，如何使用它，把他放在什么“框架”能产生最大价值。

第三板块是谈判，通过“谈判十八砍”，从谈判的初始布局到最后的收官，整个流程都采用NLP心理学原理掌控对方，利用人性的特点，让对方做出有利于自己的谈判结果。        

『慧百·落地说服咨询』是一对一沟通说服，瞬间提高单兵战斗力，对于与人沟通说服，销售产品等价值极大，立竿见影。『慧百·产品销售咨询』能让人头脑变得更灵活，给你的大脑中装上了“七十二个框架”，让你的大脑从“单核”变成“双核”，甚至“四核”“八核”。

『慧百·销讲培训咨询』

——权魅领袖之道

『慧百·销讲培训咨询』三天两晚，主要包括三个板块：敢于上台突破、上台有话说、说得吸引人。

第一板块，敢于上台突破。对于那些不善言辞、从来不敢当众讲话、觉得自己没有演讲天赋的人，能让他们敢于走上讲台，魅力绽放。

第二板块，上台有话说。让一个从来不敢上台讲话，也不知道说什么的人，能站在台上滔滔不绝，讲十分钟、二十分钟，甚至一两个小时，而且台下人还不反感。把自己内在的能量瞬间爆发出来，而且不需要提高能力，就用你现有的水平，把讲话按钮打开，你就能轻松做到这一点。

第三板块，说得吸引人。让人上台三句话就把台下人的魂勾住，让他们的眼神专注，充满渴望，迫切地等你接下来的分享。勾魂不到，销售无效，当你在台上把下边人的魂都勾住的时候，你就赢得了说下去的资格，也就为自己的广告赢得了机会。这个方法也超级简单，只要按这个套路来，每个人上台都可以把下边人都勾住，而且勾得他们一直专注听你讲。

『慧百·销讲培训咨询』是一对多的说服，一个人站在讲台上可以面对几百客户，几百员工，一对多说服、征服，成交客户，成交员工，成交台下所有人。一个人站在台上尽显舞台魅力，瞬间变成全场的焦点，变成大家崇拜的对象，把下边的人都变成你的粉丝。

《心态管理》